Honestamente, esperamos que después de leer nuestra historieta sobre acoso laboral haya usted quedado conmovido o estimulado. Pero nunca indiferente y menos desconcertado. Para ayudarle a ubicarse o a reconocerse o a mejorarse en cuanto a comportamientos tóxicos le proponemos una nueva encuesta, y van cuatro. Ésta sobre “compañerismo”. Como siempre, es anónima y es gratuita. Si nos la envía le daremos los resultados. En cualquier caso, que le aproveche.

Termómetro de toxicidad

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Lo que queremos es que reflexione sobre su comportamiento y ayudarle a conocerse. Reparta los 25 “comportamientos” entre las categorías de “su experiencia”. Puede elegir más de una categoría. Si conoce más de 25 comportamiento, enriquézcanos. Envíenoslos.

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COMPORTAMIENTOS

1 dejar, intencionadamente, sin contestar un saludo de un compañero
2 interrumpir a un compañero cuando estaba hablando
3 dejar de hablar o bajar el tono de voz al paso de un compañero
4 levantar la voz a un compañero con o sin testigos
5 intenta hacer o que le hagan el vacío a un compañero
6 utilizar compinches para perjudicar a un compañero
7 amenazar a compañeros para que se comporten de determinada forma ante un tercero
8 cotillear los fallos de un compañero a terceros
9 criticar o minusvalorar en público la actividad profesional de un compañero
10 intentar que un compañero cometa un error profesional
11 privar de información necesaria a un compañero
12 ocultar o ignorar los logros de un compañero
13 ignorar en público la presencia de un compañero
14 burlarse en público de un compañero
15 lanzar o transmitir rumores sobre un compañero
16 criticar asuntos de la vida privada de un compañero
17 ridiculizar aspectos personales de un compañero a sus espaldas
18 hacer comentarios o insinuaciones contra un compañero a sus espaldas
19 calumniar o mentir sobre un compañero a sus espaldas
20 aparentar familiaridad con superiores en la empresa
21 insultar a un compañero
22 hacer alguna novatada a un compañero
23 convertir las lágrimas de rabia en lágrimas de humillación para perjudicar a un compañero
24 intentar amargar a un compañero
25 conseguir que un compañero amargado abandone la empresa

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MI EXPERIENCIA

a) me lo han hecho
b) lo he hecho alguna vez
c) lo hago, tampoco es tan grave, esto no es una guardería,
d) lo hago porque me lo han hecho a mí
e) lo haría
1 a un competidor, es normal, o comes o te comen
2 a un inmigrante, sólo faltaría que me quitaran el pan
3 a un engreído, para que se entere
4 a un nuevo, para que aprenda
5 a un jefe incompetente
6 un subordinado
7 alguien con más formación que yo
8 alguien más competente que yo
9 alguien más débil que yo
10 ……………………….
f) lo he visto hacer
g) lo he visto hacer y se lo reproché en privado
h) lo he visto hacer y se lo reproché en público
i) lo he visto hacer y se lo dije al supervisor / rrhh / equipo PRL

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Su identidad

¿Cómo está usted en su trabajo?
AA Muy satisfecho
BB Razonablemente satisfecho
CC Acomodado
DD Aburrido
EE Algo insatisfecho
FF Bastante insatisfecho
GG Quemado

¿Qué es/era?
A Directivo, con gente a su cargo
B Técnico
C Empleado
D Profesional liberal
E Otros autoempleados

¿Dónde?
a Gran empresa nacional
b Multinacional extranjera
c PYME
d Administración pública
e Autoempleado

Edad:
a <25
b 25-35
c 35-45
d 45-55
e >55

Sexo:
a Mujer
b Hombre

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Si quiere feedback

déjenos aquí abajo su respuesta anónima del tipo a 1,4,16 / b 5,6,22 / c 7,13,14/ … /AA C c b b.